OpenAI 經歷一星期峰迴路轉的劇變,行政總裁阿爾特曼(Sam Altman)被解僱數日後,在近乎全體員工簇擁下強勢回歸。有如一場流產的政變,一切看似復常,但眾多評論都提醒,OpenAI 肯定再回不去。「經濟學人」更分析,事件象徵學術理想主義衰落,商業實用主義的興起,連串風波標誌著 OpenAI 與 AI 產業的新時代開端。
ChatGPT
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OpenAI 董事會,管治問題出在哪裡?
過去幾日 OpenAI 董事會與阿爾特曼(Sam Altman)一事反反覆覆,微軟總裁一度宣佈後者加盟,結果又發展成阿爾特曼重返 OpenAI。董事會最初突然解僱阿爾特曼,而最大股東微軟在此事沒有發言權,如此治理結構據報已引起各投資者重視,並期望作出改革,以免日後再出現類似危機。
亂局持續,OpenAI 下一步走向何方?
有「ChatGPT 之父」之稱的阿爾特曼(Sam Altman)與 OpenAI 董事會談判破裂,不會重返。OpenAI 找來 Twitch 前行政總裁 Emmett Shear 出任臨時 CEO,最新消息是 OpenAI 員工以辭職要脅阿爾特曼回巢,到底會怎樣影響該公司未來的發展?
四日內變天:了解 OpenAI、微軟和阿爾特曼的關係
2022 年,美國人工智能研究實驗室 OpenAI,發佈了一個名為 ChatGPT 的聊天機械人程式,程式的成熟程度震驚世界,改寫全球工業和教育生態,自此各界便十分關注 OpenAI 的一舉一動。11 月 17 日,該公司忽然投下一顆震撼彈,董事會對外表示解僱聯合創辦人兼行政總裁阿爾特曼(Sam Altman);微軟行政總裁納德拉(Satya Nadella)宣佈,阿爾特曼將加盟微軟,帶領新的 AI 研究團隊。
AI 聊天機械人,助公司模擬市場行為
Lena Anderson 有一個愛好足球的 7 歳兒子,她雖不是球迷,但確信足球有助孩子拓闊社交圈子。Jason Smith 和 Ashley Thompson 正討論美職聯應如何吸引新觀眾,建議開發設球場實境功能的手機應用程式。這 3 位人物,就如日常生活中的左鄰右里或同事,但其實他們都是由紐約公司 Fantasy 開發的眾多 AI 角色之一。
AI 力即國力,軟銀、NTT 重金開發日本自有系統
由企業自行開發大型語言模型(LLM),可說是最積極發展生成式 AI 的方式。儘管美國勢力在生成式 AI 領域仍佔據主導地位,但技術仍處於初期階段,尚未有針對英文之外單一語言和特定行業的成熟版本 LLM,這代表各國發展出自有 AI 系統的機會依然存在。
松下用 AI 寫程式,解放 9 萬員工生產力
松下控股(Panasonic)今年 3 月決定在全公司引進對話型 AI,最早由子公司 Panasonic Connect 於 2 月率先引入,之後預計普及,讓全日本約 9 萬名集團員工使用。
荷里活編劇結束罷工,跟你有甚麼關係?
5 月初荷里活編劇發起罷工,整場大罷工歷時近 5 個月宣告結束,美國編劇工會(WGA)與美國電影電視製作人聯盟(AMPTP)達成初步協議,以保障成員利益。這份協議如何成為未來涉及 AI 糾紛的先例,甚至影響其他行業?
跟 ChatGPT 聊天的機械人,會進化成怎樣?
過往,實體機械人不太能掌握不認識的東西,亦難以將塑膠恐龍跟絕種動物聯繫起來。據「紐約時報」報道,Google 的新機械人已應用推動 ChatGPT、Bard 等聊天機械人發展的大型語言模型,突破舊有限制,更可透過大量互聯網文本持續學習。
勞動力短缺,日本政府改用 ChatGPT 處理公務?
許多人擔心人工智能(AI)會令自己飯碗不保,日本政府怕的卻是勞動力短缺。「日經亞洲」報道,當局將採用生成式 AI 聊天機械人 ChatGPT 來處理文書事務和分析。其實類似做法在當地已試行一段時間,原因是該國人口下降、員工人手不足,實驗結果亦顯示使用 ChatGPT 處理公務有助提升工作效率。這會否成為未來趨勢?
ChatGPT 最「喜歡」讀甚麼小說?
不少人試用 ChatGPT 時,都嘗試委派各類刁鑽任務,其中常見的是叫 AI 模仿某人文筆。實驗結果有的幾可亂真,有的只見毫無個性的詞彙堆疊,背後與訓練 AI 的數據庫息息相關。有研究團隊就嘗試逆向追溯機器學習的材料,結果發現 GPT-4 對某些名家、某類型小說有特別偏好。究竟哪些作品叫 AI 倒背如流?這又會如何影響 AI 的世界觀?
眾多企業未擁抱 AI,職場大洗牌還未正式開始
過去一年,大家開口閉口都是 AI,更瘋傳職場即將大洗牌,但世界始終未見一夜變天,關鍵可能是企業還未全面擁抱 AI 技術。「經濟學人」分析指,人類適應新科技總比想像中緩慢,除了部分大企業巨額投資及牽頭應用 AI,很多公司仍然態度審慎,意味著 AI 對職場的衝擊,可能是長年累月的漸進演變過程。
【新詞】湧現思維:如何用 ChatGPT 為公司創造價值?
OpenAI 去年發佈 ChatGPT,僅 4 日就有 100 萬人使用,兩個月內達至 1 億用戶。它由最初的 AI 聊天機械人,迅速發展數據和圖像分析等功能,甚或能解決任何行業或處境問題。美國「哈佛商業評論」雜誌發表最新研究,提出要充分利用這種新興技術,就要拋開設計思維等傳統創新方法,發揮湧現思維(emergent thinking)。
AI 將來可以讀心?
人心難測,最近就有研究團隊結合一種類似 ChatGPT 的 AI 模型,以及功能性磁力共振腦掃描(fMRI)讀取的資訊,將人的思想轉化為文字,換言之,未來靠儀器就能讀取人心。但研究團隊擔心,這種「語言解碼器」可能會被惡意利用。
「少年 Jump+」 推 AI,是幫助還是取代漫畫家?
最近,日本出版巨頭集英社旗下漫畫電子平台「少年 Jump+」編輯部與新興科技公司 Alu(アル株式会社)合作,推出幫助新手漫畫家的互動式 AI 服務「Comic-Copilot」(コミコパ),無論是創作漫畫時的繁瑣工作,或是突然腦閉塞畫不出來,AI 機械人均能提供支援。有人擔心 AI 在未來會完全取代創作者,但製作方卻認為這有利啟發人類創意。
了解聊天機械人的運作原理,才能更好利用它們
人工智能(AI)聊天機械人似乎已無處不在,像 ChatGPT 和 Google Bard 等大型語言模型(LLM),由網絡搜索、寫作論文到整合世間所有知識,都可為人類代勞,但你知道它們其實如何運作嗎?
中國的 ChatGPT 如何符合社會主義核心價值?
ChatGPT 在全球掀起「生成式人工智能」風潮,就連中國企業也要在內部測試不完美的情況下搶先發佈旗下 AI。不過中國強調互聯網不是法外之地,自然需要好好監管產業發展,讓 AI 也符合中國的社會主義核心價值觀。
GPT-4 真的理解我們在說甚麼嗎?
科學雜誌「鸚鵡螺」(Nautilus)最近向演化論家、研究複雜系統科學的美國聖菲研究所主席 David Krakauer 提出這個問題。
【AI 時代求生指南之五】老師應該教些甚麼?
隨著 AI 工具普及,教育界首先擔憂的是學生作弊問題,不少院校都以封殺 AI 強硬回應。然而,AI 作為未來發展大勢,不少技能不再是人類專利,「AI 清零」未必是出路,有教育部門毅然決定「與 AI 共存」,但問題是老師應該教學生甚麼?有甚麼無可替代的技能,值得我們在 AI 時代裡用心栽培?
【AI 時代求生指南之三】傳媒工作不是夕陽職業?
當坊間憂慮 AI 淘汰人類之際,有外國傳媒公司證實,已經利用類似 ChatGPT 技術撰寫多篇報道,令傳媒工作被列作高危職業之一。究竟目前 AI 工具的表現,是否足以取代人手?傳媒工作者又該如何應對?