為增加勞動人口，日本政府 1993 年開展「外國人技能實習生」的制度，美其名讓外國人學習日本的產業技術，同時彌補不足的勞動力。實情是從中國與東南亞招來廉價勞工，在不景氣的現在，以日本人不可能接受的條件，使其代替農業生產等體力勞動者。除了利用外國人實習生，另外一個方法是向外部創業者招手，發展新產業。
技能實習生
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說的是日本製，靠的卻是外勞
日本法務省公布，截止 2016 年底，居日的外國人多達 238 萬，創下歷史新高，其中留學生約有 27.7 萬人，技能實習生亦約有 22.9 萬人。他們不僅學習知識與技術，近年更開始插足日本製造業。所謂的「Made in Japan」，原來已在不知不覺間，不再純粹是「Made by Japanese」。
到日本實習失蹤，中國人最多
日本從 1993 年實施「技能實習制度」，以協助發展中國家培育人才為名，讓這些國家的青年赴日工作 3 年，學習技能或技術，至今已有逾 21 萬外國人藉此赴日，主要來自中國。但留日期間失蹤的，也是中國人最多，5 年內就有 1 萬人。大部分人寧願充當黑工，也不肯回鄉生活。是祖國太苦？還是日本太好？