印度失業率持續高企，年輕人在國內求職無望，紛紛萌生去意。據路透社報道，旁遮普邦一間外國簽證代辦機構 Blue Line 近年生意激增，每天處理大約 40 名客戶申請。任職該機構的顧問 Lovepreet 坦言：「這份工作已做了 4 年，我今年或明年也會去加拿大。政客們不斷承諾向我們提供政府工作，卻從未兌現。」
疫情封鎖令 Srijan Upadhyay 的食品生意陷入困境，最近他也來會見顧問，辦理加拿大工作簽證。與他同行的鄰居雖擁有商業學位，卻無助於國內覓得工作，也決意到加國碰運氣。Upadhyay 說：「我們這裡沒有足夠的就業機會，每當政府有職位空缺，我們就會聽到作弊、洩露試卷的消息。相信我們會在加拿大找到一份工作，不管最初要做甚麼。」
印度每年有 1,200 萬人達到就業年齡，但該國的經濟增長速度不足以吸納大批勞動力。印度經濟監測中心（CMIE）及國際勞工組織（ILO）的數據顯示，由於病毒大流行加劇經濟放緩，估計在過去 6 年間，印度失業率有 5 年時間都超越全球平均數值。
根據 CMIE 的數據，在 2018 至 2021 年間，印度經歷自 1991 年以來最長的放緩期，失業率平均為 7.2%，在 2020 年 4 月更達到 23.5%；而全球失業率平均約為 5.7%。上月，印度失業率為 7.9%；加拿大則降至數月低點的 5.9%；同年 10 月，經濟合作暨發展組織（OECD）地區亦錄得連續第六個月失業率下降。
疫下就業機會進一步減少，心灰意冷的印度求職者轉而從事粗活，或選擇移居海外，導致該國 15 歲及以上的在職或求職人口正在下降。事實上，總理莫迪於 2014 年上台時曾承諾創造數百萬個就業機會，但尚未兌現。截至上月，勞工及就業部網站有超過 1,300 萬活躍求職者，卻只有 22 萬個職位空缺。
為此，德里首席部長 Arvind Kejriwal 曾指：「由於這裡缺乏就業機會，每個孩子都放眼加拿大，父母也設法將他們送到加拿大。但我保證，他們將於 5 年內開始回歸，因為我們會為他們創造更多機會。」而擁有許多國際資訊科技及汽車公司分部的哈里亞納邦，亦下令預留大部分工作予當地人。
然而，私立大學 Azim Premji University 可持續就業中心主任 Amit Basole 分析指：「如果特定行業表現良好，的確可以作出一些措施，確保本地青年獲得工作機會。但如果整體就業市場疲弱，這些政策並不能解決根本問題，更可能令公司減少投資，令情況更差。」CMIE 執行總監 Mahesh Vyas 則建議，印度需要對勞動密集型產業進行更多投資，並讓更多女性投入勞動力大軍。
