說起即時戰略遊戲，大家都會想起「世紀帝國」、「星海爭霸」這些最熱門的遊戲。在這些即時戰略遊戲中，你都是以神的視角掌控全場，部隊像機械人一樣聽你指揮，就算衝入敵陣中央送死都不會有怨言。而且每個部隊的性能統一，行為統一，非常專業。
就算玩即時戰略遊戲很厲害，都不會使你變成好的指揮官。因為現實團隊指揮的是人類而不是機械，他們會懷疑、抱怨、消沉、抗命。同一個命令，每人執行的結果也不一樣，所以你玩「世紀帝國」很厲害，不太會反映你現實指揮能力。
反而比較冷門的即時戰略遊戲，卻會較注重一些真實性的細節。例如「風雲霸主（Power Monger）」，玩過的人雖然比較少，可是就是這樣的遊戲，才會有些有趣的設計。
在「風雲霸主」裡你扮演一個指揮官，帶著一隊兵，不像其他遊戲一樣可以把部隊分開移動。所有人都只會跟著你，你走到哪裡，他們就走到哪裡。就算你有 200 人，都不能分成兩個 100 人，因為他們一離隊就聽不到你的大聲命令，不受指揮自己回家。
在現實中，你要指揮兩群人，你就需要另一個指揮官帶隊，這遊戲也一樣。和現實最像的地方，就是總司令是發短訊給其他指揮官要他們行動，只是遊戲發生的時代還未有 Telegram，所以短訊是用飛鴿傳書傳送的。不僅比較慢，如果路經敵人的部隊，還可能被人用弓箭把封包射下來而傳失了訊息。
你要帶著這群人去做事，但是要保持食物供應，如果沒水和食物，他們也會因為肚餓口渴找東西吃而散掉。所以你平時就需要他們到處搜集食物，到處搜集材料和裝備（可能是眼罩、頭盔、口罩、生理鹽水等），然後帶他們去包圍攻擊敵人的據點。
而這遊戲最有趣的地方，就是你每個命令，都可以調整「積極性」，你可以激烈地執行或者溫和地執行。舉個例子說吧，你如果要你的部隊去佔領中環，你選激烈的方式，他們就會拿著武器防具，衝去那邊把那些人打倒；但如果你用溫和的方式，他們就會跑去「道德感召」對方投降，聽也知道成功的機會率不大，除非你的戰鬥力比對方有壓倒性的優勢。
又或者你積極的製造裝備，就會造出刀劍槍砲之類的攻擊性武器；如果你是溫和派呢？就會造出農具或者鍋子等等沒有殺傷力，但可以交易的東西。又例如你去徵兵，如果積極的話，會把村子裡的人全部徵光一個不留；但溫和的話，就只會拿到自願的人，人數卻會少很多。
所以溫和不等於理性，溫和只是代表你用較少代價拿較少東西。基本上，你可以看到這遊戲中積極的做法，都是高風險，高代價，但成效也較快較高較直接。而溫和的做法，代價較少，不傷人也不傷己，可是卻往往很緩慢甚至無效。
如果你老是用溫和的方法，很快就玩不下去了。你說溫和也可以慢慢來吧？才不。你溫溫吞吞的做法，看似低風險，實際上虛耗了速度與時間，結果反而會錯失時機引致大敗。視乎需要靈活地調整做法，才是致勝之道。
另外用甚麼做法，也是受指揮官的性格限制。懦弱的指揮官就只能用溫和的做法，那種指揮官就很難用。好的指揮官是可以視戰況溫和，又可以激烈的。死守一種做法的教條主義者，自然不會好到哪裡去。
可惜的是，自從「風雲霸主」之後，就再也沒有遊戲使用這種「積極性」的設計了。這似乎變成了少數有這設計的遊戲，就看看日後有沒有人記得這設計吧。
