如今，旅行已經成為人生必不可少的一部分。和過去的世代相比，千禧世代的旅遊，不再是單純意義的旅遊，而在職業需求和人生目標方面，都發生了徹底轉變。
首先是社交網絡的影響。根據中國國家旅遊局的數據，2015 年旅行社的利潤總額減少了 34.14%，國內遊客經旅行社出遊的比例已經從 2010 年的 60%-70% 下降到 2015 年的 20%-30%。
新的趨勢是一邊旅遊一邊打工、讀書、做義工，參加修行等，旅行的各個領域都出現「個性化」和「當地化」的需求，譬如 Airbnb；針對智能手機開發的旅遊應用程式也愈來愈多：翻譯、遊記、地圖、貨幣兌換、酒店評價等等。
從表面上看，年輕人的出遊機率遠遠高出父輩，信息爆炸的現實也足以令他們向「旅遊達人」進化，旅遊 KOL 通常會特別針對年輕遊客，推出所謂的「尋找世界上最幸福的工作」、「第一次叢林（沙漠、極地）遊」、「30 歲以前要去的地方」等旅遊餐單，但現實未必如此。
在這個看似「說走就走」的年代，其實更多人是陷入了「被動旅遊」的型態：藉出 Trip 之便擠出幾天去旅遊，或者到另一個城市探望異地戀人，因為暫時的駐外工作就近出遊等等，此一新趨勢也孕育了一個新名詞 Bleisure（Business+Leisure）。
所謂的千禧世代（生於 1981-1997 年），由於全球經濟不景、初入職場的危機感，以及電子科技飛速發展，已經令他們的工作和生活的界線逐漸模糊。據美國消費及市場調查公司 GFK 的報告顯示，千禧世代 43% 都是工作狂，比他們的父輩更為努力，更有危機感，甚至出現「職場烈士」（Work Martyr）的新人格。ManpowerGroup 的調查報告則指，在全球的千禧世代中，73% 每週工作超過 40 小時，25% 甚至超過 50 小時。其中，中國年輕人每週平均工時為 48 小時，僅次於印度的 52 小時，排名世界第二。
中國媒體為這種打工仔發明了新的標籤「996」，指早上 9 點到晚上 9 點，每周 6 天。這些年輕人沒有時間放年假，因為根本沒有人能夠接手休假期間的工作，也很難和戀人或朋友一起放假，一起去旅行。尤其是中國的黃金週政策，都足以令年輕遊客卻步。他們的理想假期是利用週末和年假，自己拼湊一個假期。但更多時候，他們只能利用跳槽的空隙，在兩份工作交接期間出遊。雖然工作繁重，但許多年輕人把自己的大部分收入貢獻給了旅遊業，比起買樓當房奴，這未必不是一個更好的選擇。
