巴西政經社會千瘡百孔：總統羅塞夫被彈劾；寨卡病毒肆虐；經濟衰退 80 年來最差、失業率 10%、通貨膨脹 10%；公債成山、財赤高企；奧運場館超支延工，隨時收檔……金磚大國會否就此淪為失敗國家？「巴西公共領袖中心」組織主席 Luiz Felipe d’Avila 認為，端看政府是否有心改革，特別是經濟改革。
Luiz Felipe d’Avila 提出改革 4 項要點：
1. 加緊投資基建
基建能夠即時重振經濟，創造就業。Luiz Felipe d’Avila 認為，巴西要吸納外資投放建設，政府必須改善透明度、簡化營商規例，引入履約保證，並取消投資回報上限。
2. 改革就業市場
Luiz Felipe d’Avila 認為，政府應立法准許僱員與僱主簽訂私人合約，而非介入兩者之間，不斷爭論法律問題。伴隨聘用成本下降，現時不合規例的工人將被納入正式僱傭合約。
3. 重整退休制度
現時巴西政府耗用於 95 萬名退休公務員的支出相當於 2,800 萬私人部門工人的退休福利。向公營部門開刀（例如退休年齡由 60 歲推遲至 65 歲），既能削赤，又能避開政治爭議。
4. 重回全球經濟
巴西以往過度倚賴大宗商品出口，近年商品價格大跌，結果重挫經濟。巴西必須爭取與經濟大國簽訂雙邊及地區商貿協議，重建國際經貿網絡。
Luiz Felipe d’Avila 強調，經濟改革只是第一步，建議效用止於振興經濟及削減赤字。巴西的結構性問題諸如經濟結構失衡、法治不彰、官員腐敗一日未解決，表面進步將難以持續，無法脫離惡性循環。
