生態保育、保護瀕臨絕種動物是全世界的重要議題。納米比亞（Namibia）則是近年在保育方面的成功例子，使捕食獸數量上升。可是，牠們的好運卻是牧場的不幸。比起鹿肉，這些野獸更喜歡享用靠飼料成長的牛羊牲畜，損害牧場利益。雖然已扭盡六壬防範獸群，但牧場依然受擾。最新的研究發現，牧場屢受獅群襲擊的原因，竟源於「種族歧視」？
納米比亞是一個大部份香港人都從未聽聞的非洲國家，鄰近南非，政治局勢較為安定，所以才有餘暇做環境保育。保育工作者幫助大草原上的野生動物如獅子、豹等回復正常數量後，還要解決野獸與牧場間的必然衝突：野獸總是對牧場內的牲畜垂涎三尺。為免牧場主人一怒之下直接射殺野獸，保育工作者採取多種方法，例如養守門犬、建圍欄、補貼牲畜被殺的牧場，甚至資助「野獸友善牧場」，讓野獸自由捕獵……但全部都沒有實質成果，牧場損失不斷，怨聲載道。可是，有些牧場比較幸運，沒被野獸侵襲。
最新的研究發現，那些與野生動物和諧共存、沒遭受損失的牧場，都有著共通點：管理完善、牧場員工積極開心地工作。反而，那些由種族主義者管理、粗暴地對待員工的牧場，則會屢受野獸襲擊。
納米比亞在 1990 年獨立前，是南非領土。南非在 1950 年代起推行的種族隔離政策也曾在納米比亞實施。基於這歷史背景，當地的牧場主人大多是白人，員工則是黑人，黑白分明。這些白人僱主沿襲以往的「白人優越主義」，對黑人員工特別嚴苛粗暴，使員工失去動力，無心工作，表現差劣。抱種族主義的僱主亦不會讓員工接受培訓，故此，員工不能學習如何保護牧場牲畜，只能眼白白「送羊入虎口」。
種族隔離的遺禍深遠。現在，納米比亞牧場的員工大多都低學歷，目不識丁，連點算牲畜數目也有問題。而且，牧場主人的暴虐逼使員工以不同手段報復。為維持生計，員工會偷運牲畜到市場上轉售；也會偷獵羚羊、斑馬等野生動物，供自己食用或販賣。結果，這些行為不但製造了牲畜被野獸獵殺的假象，同時亦使草原上少了獵物，獅群豹群因而轉以牧場中的牛羊為目標，損害牧場利益。
由此可見，納米比亞在調和人獸衝突之前，必先調和人與人之間的衝突。如果不了解社會文化的深層矛盾，牧場的牲畜只會繼續一隻隻「被消失」。
